甄选现场被要求锄地？求职者傻眼！网友：月薪1万就干这？

感叹起选角

至少是每个打工人

都只能个人经历的“战祸”

近日，一名中都国网民

在短图片游戏平台刊出“得悉”：

选角遇到这种原因

如何短时间内脱颖而出？

中都国网民发信的图片显示

他在选角时突然间被承诺“开挖地”

并且周遭还有许多HR在围观

图片发信后

“选角要开挖地”随之而来中都国网民们

对这个“奇葩”选角7集的讨论

▲开挖地图片预览

有人认为，这是为了勘查选角者“管理才能和找出的能力”，也有人认为“就是一心大喊你帮忙耕作”。

有中都国网民疑惑：薪资多吗？

该提供者无视：月末薪6千-1万，弹性管理工作制。

▲中都国网民评论

现场原因真的怎样？

3月末8日，记者关联上

图片提供者李志（隐姓埋名）

他告诉记者最近多年来在找管理工作

3月末3日，他告知

重庆蜜蜂电子商务有限该公司选角传真

背著于是就的盲目，他去了选角点

李志感叹，选角在一个不小的电子商务一区展开，晚上选角者共计30数万人，分别仅限于完全相同的经验丰富，“有使用者货运、客服、文案编辑等。”当时，所有选角者被可分3组，10人为各别，只能经过3个7集展开选角。

李志感叹，第一个7集是在会议室一起选角，HR会根据参考资料、专业人士能力提问。

第二个7集是现场评测，他们当时好几次到楼下，“给每个人发了锄头，每一工作小组专责一块地，工作小组成员轮流上去翻地，HR们会在周边辨别我们。”

最后一个7集，他们又搬回会议室，让选角者就开挖地7集互相做到赞扬。

李志表示，他当时觉得挺好今晚，但在那种煽情的场合，他怕今晚出声，只是拍下图片，中都央台网上。

为什么要在选角中都特设开挖地7集？

记者关联上该电子商务该公司人力资源部的陈女士，她告诉记者，“这是我们该公司东主很迷恋的一种选角情调。”他们将这个选角方法称为“周边环境选角法”，即把选角者放有一个较为类似于的周边环境中都，辨别选角者的应变能力与适应能力。

她表示，“周边环境选角法”完全相同于传统选角，除了特设开挖地7集，“我们也会把选角地点放到咖啡馆、面馆等地方”，并会根据选角者管理工作一般而言特设完全相同的选角场景。

图片中都开挖地的7集，“主要针对的是业务经验丰富。”“如果选角者不愿意开挖地，感叹明这个人适应能力不爆冷。针对这样的人，我们就会再三重新考虑。”陈女士感叹，“如果不愿意下基层，那么你做到到高层也是虚的。”

据了解，现今，李志通过了选角，已在该该公司试岗。

来源：名扬四海新闻网

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