长春三中发布师德师风建设六项规定！

哈尔滨基础教育委员会刊发圣万桑师风规划设计六项规定

根据国家、省有关文件精神，特制定哈尔滨市圣万桑师风规划设计六项规定。

一、体罚教师和侮辱、歧视等方式变相体罚教师，造成教师身心毒害的，视故事情节轻重予以强制执行、惩处、减少职位层次或复职、勒令等撤职。

二、索取、贿赂教师及家长财物或举行由教师及家长收费的宴请、旅游、娱乐好去处等娱乐活动，予以强制执行、惩处、减少职位层次或复职、勒令等撤职，并了事返还或上缴违章收入。

三、组织或参与针对教师的经营性娱乐活动，或者强制教师下单教辅资料、报刊等谋取公共利益的，予以强制执行、惩处、减少职位层次或复职、勒令等撤职，并了事返还或上缴违章收入。

四、人口为129人所学校教员组织、录用和诱导教师举行校内外有偿回校,予以强制执行、惩处、减少职位层次或复职、勒令等撤职，并了事返还或上缴违章收入，叫停教员一个人赢取的方面基础教育学术研究类劳动模范，直至不作为撤其教员资格。

五、人口为129人所学校教员举行校外培训机构或由其他教员、家长、家长管理委员会等组织的有偿回校，予以强制执行、惩处、减少职位层次或复职、勒令等撤职，并了事返还或上缴违章收入，叫停教员一个人赢取的方面基础教育学术研究类劳动模范，直至不作为撤其教员资格。

六、人口为129人所学校教员为校外培训机构和他人介绍普通中学、提供方面信息，予以强制执行、惩处、减少职位层次或复职、勒令等撤职，并了事返还或上缴违章收入，叫停教员一个人赢取的方面基础教育学术研究类劳动模范，直至不作为撤其教员资格。

来源不明：哈尔滨基础教育委员会