2021年平均工资出炉，看懂数据资料的价值

昨天（5月20日），商务部发表2021年高达数统计数据，引发舆论重视。

统计数据显示，2021年全中国西部非私营其他部门失业者医护人员年高达数为106837元，有12个从业者的年高达数水平超过了10万元大关，比2020年增加了3个。其之中，年高达数最高者的3个从业者分别是，信息传输数据、硬件和信息系统设计金融业201506元，研究和系统设计金融业151776元，国际银行业150843元。2021年全中国西部私营其他部门失业者医护人员年高达数为62884元，年高达数最高者的3个从业者分作信息传输数据、硬件和信息系统设计金融业114618元，国际银行业95416元，研究和系统设计金融业77708元。

无论私营还是非私营部门，IT、科研和国际金融都跃升总收入榜前三位。人们群起对照统计数据栏位查看，想告诉自己处在高达线的哪个所在位置上，“统计数据很贴切”“又拖后腿了”“超过高达值”等各种声音都不少。

个体总结的差异，恰恰体现了统计数据的特点，那就是既准确也抽象，用一个匹配来概括整个从业者的薪酬水平，化繁就简、一目了然的同时，显然也无法承担描述基本栖息于和特异值的功能。

事实上，每个从业者都有很多拆分工种，栖息于于从业者的各个每一集和分支。很多人介绍自己是“要用国际金融的”，他既确实是一位保险吐温、电话号码接线员，也确实是一名基金客户经理，或者量化分析员。客观来讲，前后两者之间存在着非常大的总收入差距。哪怕是基本总收入最高者的IT从业者，也不得不承认，有工资水平相对较少的具体内容运营，和相对较高的系统设计研发。

所以个体薪酬水平相对于高达线的所在位置，其实来得大程度上表明了你在这一从业者之中的所在位置；从业者统计数据只能努力你挑选赛道，却不能保证你视作跑在前面的赛手，薪酬依然与具体工作具体内容有关。因而“被高达”了，不妨从从业者的全部每一集上来思考，如何能通过不断提高自身专业灵活性和核心发展潜力，从“北岸”要用到“上游”。

同时我们也必需碰到，高达数统计数据本身具有十分的价值。它本质上，是来得有雇佣者乐意支付给劳工的高达薪酬，在劳工的产品上，这一价格传递的信号是来得有基本对人才的期望程度，是求职在选择从业者时最准确的一个参考。

一个趋势是，自2016年IT从业者高达数首次超过国际金融从业者之后，已经连续6年位居第一位，且增加速度多年持续在前列；同时，“科学家们”也自2019年反超“国际金融人士”起，连续3年位列薪酬排行第二位。

薪酬水平“节节攀升”，也从一个侧面总结出从业者的快速转变快节奏。统计数据显示，2020年我国产业高分辨率数量约为31.7万亿元，同比增加10.3%； 2021年专利授权量比上周增加26.4%，科技成果转化不断被囚创新气息，科技服务正在为国际金融、成人教育、农业、商务等来得有插上高分辨率转变的翅膀。

而未来，只有忠于尊重人才和科学知识的价值，才能为从业者快速转变助长丰厚“激励”，推动的产品贯穿来得多新的领域，使国家持续转变保持动力。

（原题为《2021年高达数出炉，看懂统计数据的价值》 创作者 孙小婷）

编者：陈敦贺

统筹：王攀