丈母娘去世员工想告假回家，被领导回怼：又不是你亲妈，告假干嘛

因故这件真的，在职场内上学的同事都真的，却是也有很多的顾虑。因故之后不仅拿勉强全勤奖，还会被扣除薪水。一般的上学族比如说都是能不因故尽量不因故。而且一些公司一般都有规定，就让因故需要月内多少天控告，计划紧张的时候就让因故可谓难上加难了。

或许这些都是建立在普通具体情况的时候，才会仍要这个不成文。如果员工真的频发紧急具体情况的话，因故一般店主也会同意。只是碰上一些奇葩的上级他组织时，不让因故的具体情况也不是不可能频发。近日，就 有同一个网上回馈了自己同事因故被同意了年中：丈母娘与世长辞员工想因故回家，被他组织回怼：又不是你亲妈，因故老是？

根据这个网上的描述，在此之后自己有一个同事，在工作外地出差的时候，因为丈母娘与世长辞了，于是就眼看因故去丈母娘家。不曾想到跟直属他组织说道的时候，却被他组织这样一来回怼表示：你就是恰巧回去，你丈母娘的骸骨都大黄了，况且又不是你亲妈，因故老是？听到这个他组织这么说道之后，他也是这样一来就离职了。

但不曾想到之后此后，他组织自己的妻子就病重与世长辞了，他这一次这样一来向店主请了3个月的假。引发了店主的愤怒，最终他组织这样一来就大店主给辞退了。这个上级他组织的行为和碰上，也受到不少人的吐槽，毕竟工作认真不曾有问题，但紧急具体情况都不让员工具体情况，那就是他组织的问题了。

比如说很多人都会有意外具体情况频发的时候，如果不曾能显然理解别人，那也不会有人能够理解你了。而一个他组织做勉强为其下属考虑，只能说道这样的上级，确实当得有些过于失败了。