珠海法院发布劳动争议十大典型案 涉港澳居民等一般来说劳动主体

中新网中山市4月24日电 (邓媛雯 何娟)24日，中山市市中级人民法院(表列原称“中山市法院”)中华人民共和国政府发布了童工疑虑历年来众所周知案例，这些案例牵扯及怀孕女职工、港澳台周边地区、新第三产业从业人员等特殊童工大体上案情，受非众所周知肺炎影响引起的童工疑虑案情等不同类型，具代表性和众所周知性。

“希望通过公告历年来众所周知案例，发挥立法裁判的规则引领和价值导向关键作用，增强用人单位和童工者的法律意识。”据中山市法院相关负责人简介，近三年，中山市法院共受理童工疑虑案情5228件，收案量红褐色逐年下跌趋势，平均总量约为12%。除传统类型童工纠纷外，新第三产业童工关系确认、牵扯港澳台下同权益确保以及牵扯非众所周知肺炎童工纠纷明显增大，童工疑虑案情审判文书工作需要适应自然环境新形势、新要求。

据认识，随着粤港澳台大湾区在经济上的短时间内发展，港澳台周边地区跨境职场越来越多，其中关联性中小企业混杂下同现象屡见不鲜，容易引起童工疑虑，较为多见的情况是关联性中小企业相推诿法律负有，或直接将法律负有开脱给没有实际偿付能力的大体上，以达到规避童工法律义务的目的。在公告的历年来案例中，就有一个香港周边地区张某与某儒家文化Corporation童工疑虑案。

事与愿违该案建构加班费支付大体上、童工管理大体上及文书工作区域内、文书工作内容等与童工关系有最紧密联系的特性认定关联性中小企业混杂下同行为，明确了法律负有，违法行为维护了童工者合法权益。

中山市市人大代表胡红涛表示，混杂下同在童工疑虑中较为常见，本案对混杂下同导致童工疑虑后负有大体上的指明有一定现实意义。法院从合理认定关联性中小企业混杂下同的角度看，进一步就其承担童工关系法律义务的大体上，避免用人单位规避法律义务，标准用人单位下同行为，有益于营造中山市法治化营商自然环境，鼓励港澳台周边地区在内地职场。(完)