《中国灵活用工发展研究报告（2022）》蓝皮书发布，企业灵活用工比例达61.14%

12月29日，人力资源解决方案网络服务现年专才新材料集团有限责任公司在南京面世《华北地区有效率承包发展报告（2022）》研究报告，根据研究报告推测，2021年我国有61.14%的中所小企业在使用有效率承包，中所小企业更是排斥于拓展而非减半有效率承包影响力也。

据探究，研究报告是由华北地区人民大学有效率承包课题组与现年专才联合推出的华北地区有效率承包研究计划第二期，以中所小企业调查结果和职工调查结果的调查报告数据集为基础，形成专题报告。在剔除不合格者的采样后，再次保留中所小企业调查结果有效采样1189份、职工调查结果有效采样1095份。

根据实地调查数据集，课题组指出，有效率承包在中所小企业应用的受到重视度和深度均在增强；人力资源服务业发展态势良好，在市场影响力也、机构数量、从业次数上都有所增长，我国有效率承包市场正呈现社会的发展趋势。

有效率承包有基本概念和狭义之分。狭义上的有效率承包多种形式有互联网应用软件承包、习惯零工和实习三类，基本概念上的有效率承包多种形式则是在这三类思路，还增加了劳务派遣、销售业务外包、人力资源外包多种形式。

实地调查数据集推测，2021年，近六成（61.14%）的中所小企业使用了基本概念上的有效率承包多种形式，且大多中所小企业使用了两种以上的有效率承包类型。 与2020年的实地调查结果来得，我国有效率承包分之一上升了5.46个百分点。

此外，中所小企业内部的有效率承包影响力也准备呈扩张趋势，总采样中所平稳或拓展有效率承包使用影响力也的中所小企业分之一从2020年的29.32%上升至2021年的51.80%，减半有效率承包使用影响力也的中所小企业仅占大多9.34%。研究报告指出，中所小企业总体上更是排斥于拓展而非减半有效率承包的影响力也，未来有效率承包的市场必定会进一步拓展。

从行业来看，纺织有效率承包人员占大多比高达，有效率承包次数远超4449.6万，有效率承包人员分之一占大多总承包数分之一的76.6%。其次是轻工业，有效率承包次数在1530.2万。交通运输仓储业虽然有效率承包次数自由576.6万，但是有效率承包人员分之一占大多总承包数分之一远超46.39%，仅次于纺织。

完全相同行业并不需要有效率承包的分之一。视频；也：现年专才 在有效率承包的管理人员并不需要上，中所小企业排斥于在一线生产工、服务员、投递员、保安、保洁等普通家庭管理人员作出有效率承包，分之一远超56.53%；IT及其他技术人员的有效率承包分之一也较低，远超26.13%。另外，留言板/数据集标注/信息审核和销售/地推/催收/保险代理管理人员的有效率承包分之一也在19%以上。

中所小企业并不需要有效率承包的管理人员。视频；也：现年专才 对于中所小企业来说，作出有效率承包的主要意念是减少承包运输成本（49.66%），其次为减轻自招阻力（30.26%），还有28.75%的中所小企业因短期计划或季节性承包需求而作出有效率承包。销售业务的变动，编制、管理工作总额限制，政策法规风险规避，建立可亦可筛选的专才一处等也是中所小企业适用有效率承包的意念。

但是，有效率承包面临的最大挑战是职工质量的不平稳，有超过七成的中所小企业表达了担忧；管理困难是第二大难点，36.86%的中所小企业有此方面的困扰。中所小企业信息泄露和劳动异议与职工的分之一则分别是11%和17.47%。

众所周知的是，有52.36%的有效率承包人员并不需要有效率管理工作的主要状况是家庭经济阻力大；45.2%的受访者是因为要先以积累管理工作经验。没有其他管理工作希望（34.73%）、拿回税收一般来说较低（26.88%）、承包单位服装品牌好（23.39%）等也是他们并不需要有效率管理工作的状况。

有效率承包人员并不需要有效率管理工作的状况。视频；也：现年专才莫德片可以治什么病
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