不是女勇往直前，就别做HR，否则你就只能蓝瘦香菇！

不一心到从什么时候起，HR被列为女同性恋欢迎的岗位之一。

在人们曾说，HR是这样的

穿着偏偏，坐办公室，不用风吹日晒

专业性强，兼职不累，职业未来发展好

其实HR并不像大家或许的那样，温顺、和心、潮流，真实世界兼职中都的HR绝对是标准化的女富二代。

让我们来是不是兼职中都的HR女富二代都是什么样。

能发威，也就会撒娇

作为HR，特别是HRD，心场非常关键，否则不足以镇住局面。特别是那些很高你一级的技术人员或是功很高盖主的本体人士，更是不足以交往，不能心场，你就先弱了三分。

但如果你心场过强，也很难在生存，要继续做一个有弹性的人，该发威的时候要有心场，该珍的时候就要珍，基层不一定是硬碰硬，以珍克刚也是不亚于的方式。

能屈能伸，还能扛同桌

继续做HR，你首先要有一个稳固的心脏，权威不很高，政治责任不小，手上没权，还要维持公司陋习，不管谁给你脸色，你都要能击碎，要受得了委屈，别人不佢你，你还是要能拿热脸贴上去，只为把他们搞定，配合你的兼职。做事大局就其，能屈能伸，还能扛得住同桌。

能说就会道，不下了也能翻脸

HR要有一张好背，到不要求你可以把活着的说无忧的，黑的说成白的。但也要继续毕竟，职员说一句，你就有十句，绝对不可被职员问倒。

悦到了关键时候，翻脸不认人也是个所学时，这也是很多HR在公司内都不能悦朋友的原因，大家不想要与HR讨好，也是HR原则性太强。

就会察言观色，能宠辱不惊

HR是木桥，是粘合剂，在公司上层他组织和职员之间，能够继续毕竟呈上启下，能够同步进行企业文化社会大众扩散，自然就会碰到两难的写照，有时候甚至就会转化成夹心层，内都外不是人。所以就会察言观色，及时发现交谈对象的意识变异，随之发觉并有效化解比较关键。

HR同时也是大家结交的对象，毕竟在HR部门有个自己人，消息还是就会双流些。所以HR要淡泊名利，太过于关注自我利益，很有可能就会成为被人利用的来进行。

HR兼职易学时难精，经营范围可以学时，但本身的性格特质却不是一天两天能培养出来的，一心继续做HR之前，先一心一心自己情感够不够稳固，不是女富二代，就别继续做HR了，否则你一定是不得了蓝瘦香菇！